Arbeitsrecht
Nicht ohne meinen Anwalt
Heikel, heikel: Wenn es um Dienstverhältnisse geht, können unbedachte Schritte schnell schlimme Folgen haben. Ein falscher Zug, und es gibt meist kein Zurück mehr.
Entsprechend wichtig ist die rechtliche Expertise bei der Erstellung, Prüfung oder Auflösung von Dienstverträgen – insbesondere, wenn es sich um Geschäftsführerverträge oder Fragen rund ums Thema „Arbeitskräfteüberlassung“ handelt. Ohne Anwalt sollte man sich nicht auf dieses Spielfeld wagen. Aber mit dem richtigen Partner kommt man souverän zum Ziel.
